Die Arbeitswelt unterliegt seit vielen Jahren mit einer wachsenden Dynamik großen Veränderungen und stellt alle Beteiligten vor immer neue Herausforderungen, die oftmals zu einer Verunsicherung und Irritation über die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Perspektiven führt. Der hohe Grad an Flexibilisierung und die zunehmende Digitalisierung schaffen neue Anforderungen, die allen Beteiligten am Arbeitsmarkt ein hohes Maß an Selbstgestaltungsfähigkeit, Selbstverantwortung, Kreativität und Flexibilität abverlangen.
Das erfordert Unterstützung nicht mehr nur durch standardisierte Weiterbildungen, sondern mittels individueller Beratung. Wir begleiten die Menschen, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind und diejenigen, die sich beruflich verändern wollen, mit dem Konzept der Laufbahnberatung und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung: Mit dem Wissen um das Können und Wollen Mut zum Umdenken, Neudenken, Andersdenken entwickeln! Wir erkennen die neuen Anforderungen an die Bildungs- und Beratungsarbeit und beschreiben unseren Anspruch mit dem Motto „Beratungplus Zukunft“. Die Intention der Laufbahnberatung ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten, damit die Kund*innen ihren Platz in der Arbeitswelt der Zukunft finden und aus eigener Kraft in einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit leben können.
Um das ‚Plus‘ für jedes Individuum zu erzeugen, steht der Mensch in seinem persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozess im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit, mit seinen ganz individuellen Stärken, Bedürfnissen, Konflikten und Hindernissen, mit seiner Eigenart. Wir arbeiten ganzheitlich bezogen auf die Person und ihre Lebenswelt. Die Gleichwertigkeit aller Beteiligten ist uns Verpflichtung, die Gewissheit, dass alle Kund*innen eine Lösung in sich tragen, ist unsere Erkenntnis. Die Wertschätzung der Persönlichkeit und ihre konsequente Ermutigung sind unsere Maxime. Unverzichtbar sind die uns leitenden Werte von Augenhöhe, Selbstverantwortung, Kreativität und Offenheit für neue Ziele. Mit Professionalität und Leidenschaft begleiten wir die individuellen Prozesse und setzen dafür unser Fachwissen und unsere Erfahrungen ein.
Dabei arbeiten wir mit dem Prozessmodell der Laufbahnberatung: Unsere Kund*innen finden auf ihrem Weg nach innen Gewissheit und Stabilität, die Grundlage für ihren Weg nach außen in eine nachhaltige berufliche Zukunft sind.
Wir arbeiten biografieorientiert: Unsere Kund*innen brauchen Orientierung in sich selbst, um sich in einer sich stets verändernden Arbeitswelt sicher zu bewegen.
Wir arbeiten ressourcenorientiert: Unsere Kund*innen brauchen das Wissen um Vorhandensein und Einsatzfähigkeit ihrer Ressourcen als Rüstzeug für ihre Zukunft.
Um diesen Anforderungen an uns gerecht zu werden, entwickeln wir uns und unsere Unternehmen in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess weiter. Als Beratende verpflichten wir uns zu Supervision/Intervision und Weiterbildung, um unsere Professionalität und die hohe Qualität unseres eigenen beraterischen Handelns zu garantieren. Unsere Unternehmen sind als Bildungsträger zertifiziert. Im Zentrum unserer Qualitätsoptimierungen stehen die Anforderungen von Auftraggebenden und Kund*innen an unsere Beratungsdienstleitung.