Was genau bedeutet Bewerbungsmanagement?

• Es bedeutet, ein Ziel vor Augen zu haben, wohin es beruflich gehen soll. Sie wissen wo und vor allem auch warum Sie sich bei dieser und nicht bei jener Firma bewerben wollen.
• Sie kennen Ihre Stärken und Qualifikationen und stehen sozusagen in den Startlöchern um diese in eine neue/andere berufliche Tätigkeit einzubringen.
• Sie erstellen dazu passgenaue Bewerbungsunterlagen, in denen Ihre Stärken und Qualifikationen auf den Punkt gebracht werden.
• Sie bereiten sich gezielt auf das Bewerbungsgespräch vor um dort selbstbewusst und sicher zu wirken.

Die meisten Menschen müssen nicht sehr oft Bewerbungen schreiben, sodass Unsicherheiten bestehen, wie Anschreiben und Lebenslauf zu gestalten sind. Auch die Vorstellung, sich vor mehreren fremden Personen selbst zu präsentieren, ist für die meisten eher unangenehm.

Im Netz bekommen Sie viele unterschiedliche Informationen, von denen manche hilfreich sein können. Ich biete Ihnen jedoch viel mehr an:

• Optimierung und Passgenauigkeit Ihrer Bewerbungsmappe 

• Herausarbeiten Ihrer Kompetenzen, Qualifikationen und Motivation um Ihr individuelles Profil abzurunden 

• Unterstützung bei Bewerbung mit Handicap

• Unterstützung bei verschiedenen Arten von Bewerbungen 

• Aufzeigen verschiedener Möglichkeiten zur Stellensuche 

• Coaching für eine bessere Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch 

• Anhand typischer Fragen wird das Vorstellungsgespräch geübt und Sie sicherer und gelassener im Gespräch werden

Kompakt -Angebot:

Buchen Sie drei Stunden (2x 1,5 Stunden) Bewerbungsberatung 

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