Was genau bedeutet Bewerbungsmanagement?
- Es bedeutet, ein Ziel vor Augen zu haben und zu wissen, wohin es beruflich gehen soll. Sie wissen wo und vor allem auch warum Sie sich bei dieser und nicht bei jener Firma bewerben wollen.
- Sie kennen Ihre Stärken und Qualifikationen und stehen in den Startlöchern, um diese in einer neuen oder anderen beruflichen Tätigkeit einzubringen.
- Ihre Bewerbungsunterlagen sind passgenau, in dem Sie Ihre Stärken und Qualifikationen auf den Punkt bringen.
- Sie bereiten sich gezielt auf das Bewerbungsgespräch vor, um dort selbstbewusst und sicher zu wirken.
Passgenaue Bewerbungsunterlagen
Im Netz bekommen Sie viele unterschiedliche Informationen zum Thema Bewerbung, von denen manche hilfreich sein können – solange Sie einen „Standard-Lebenslauf“ , also einen geraden Lebenslauf haben.
Sobald es Brüche im Lebenslauf gibt, Lücken oder besondere Situationen sind diese Ratgeber oft wenig nützlich.
Ich biete Ihnen mehr:
- Optimierung und Passgenauigkeit Ihrer Bewerbung – mit allem, was Sie zu bieten haben.
- Herausarbeiten Ihrer Kompetenzen, Qualifikationen und Motivation, um Ihr individuelles Profil abzurunden. Gemeinsam finden wir den „roten Faden“ in Ihrer Bewerbung.
- Unterstützung bei verschiedenen Arten von Bewerbungen (Initiativbewerbung, Bewerbungsflyer, Kurzbewerbung)
- Aufzeigen verschiedener Möglichkeiten zur Stellensuche
- Coaching für eine bessere Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch. Wir simulieren das Bewerbungsgespräch, bis Sie sich sicher und gelassen fühlen. Heikle Fragen werden Sie danach souverän beantworten.
Kompakt -Angebot:
Buchen Sie drei Stunden (2 x 1,5 Stunden) Bewerbungsberatung als Paket
für 240 EURO!
Steigern Sie Ihre Erfolgschancen durch eine professionelle und individuelle Bewerbungsberatung.
Vereinbaren Sie das Erstgespräch mit mir unter:
E-Mail: info@lasenda-laufbahnberatung.de
Telefon: +49 176 74713331
Bitte nennen Sie dabei kurz Ihr Anliegen.